Ga direct naar: Inhoud
-
Nieuws

Vacature: medewerker Communicatie & Voorlichting

Gepubliceerd op 12 juli 2021
Het NIOD is ter vervanging van een zwangerschapsverlof op zoek naar een medewerker communicatie & voorlichting voor max. 22.8 uur per week.

Functieomschrijving

Voor deze functie zoeken wij een ervaren en enthousiaste kandidaat met ervaring in het organiseren en uitvoeren van in- en externe communicatie-activiteiten. Je werkt graag en goed samen in een compact team en vindt het leuk om met een afwisselend takenpakket te werken. Je hebt in deze rol dus een breed en afwisselend takenpakket.

Het takenpakket bestaat uit:

  • Contentbeheer en hoofd- en eindredactie van de site niod.nl en ind45-50.org en van de social media kanalen van het NIOD, waarbij we graag zien dat je ook meedenkt over mogelijke verbeteringen en bijdraagt aan aansprekende, creatieve uitingen en initiatieven;
  • Contentbeheer en hoofd- en eindredactie in- en externe nieuwsbrieven van het NIOD en onderzoeksprogramma ODGOI;
  • Bijhouden en analyseren van de statistieken van de websites;
  • Communicatie van publieksevenementen, waaronder boekpresentaties, conferenties en symposia;
  • Aansturing van 2 stagiaires en freelance redacteuren en/of vertalers;
  • Ondersteuning van de organisatie en uitvoering van de interne communicatie;
  • Ondersteuning bij de coördinatie van de woordvoering van het NIOD;
  • Ondersteuning en advisering op het gebied van communicatie van het NIOD-fonds.

Functie-eisen

  • Een relevante HBO/WO opleiding;
  • Ervaring op de genoemde werkterreinen en bij een vergelijkbare organisatie;
  • Ervaring met (het verder ontwikkelen van) interne communicatie en online (o.a. SEO) en natuurlijk ook met social media en de snelheid en creativiteit die daarbij nodig zijn;
  • Je hebt relevante historische kennis van en affiniteit met het domein waarbinnen het NIOD zich beweegt. Ook ken je de behoeften van het maatschappelijke veld en het brede publiek;
  • Je bent creatief, initiatiefrijk en weet overzicht te behouden, ook bij hectiek en tijdsdruk;
  • Je weet met overtuigingskracht te opereren in een omgeving van eigenzinnige professionals;
  • Je beschikt over een vaardige pen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een dienstverband of een zzp-aanstelling voor een periode van 20 weken ter vervanging van een zwangerschapsverlof ingaande uiterlijk per 1 oktober 2021, met mogelijk daarna nog een eenmalige verlenging. Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring minimaal € 2.920,- en maximaal € 4.012,- (schaal 9 CAO-Nederlandse Universiteiten) bij een 38-urige werkweek.

De KNAW biedt verder aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantie-uitkering, een goede pensioenregeling, 6 weken vakantie op jaarbasis en de mogelijkheid om verlofdagen te kopen/verkopen.

Werkgever

Het NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies (NIOD - KNAW) is een onderzoeksinstituut van de KNAW. De expertise van het NIOD ligt bij de verspreiding van kennis over de Tweede Wereldoorlog, de Holocaust en genocide. Naast wetenschappelijk onderzoek biedt het NIOD een inhoudelijk sterke en intensieve dienstverlening. Zowel professionals als particulieren kunnen bij het NIOD terecht voor informatie of het raadplegen van de uitgebreide collectie.

Afdeling

Communicatie & Voorlichting
Je maakt deel uit van het team Communicatie & Voorlichting. Het team Communicatie & Voorlichting is verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie en publieksactiviteiten, woordvoering, en hoofd- en eindredactie van onze online en social media.

Additionele informatie

Informatie is tot 28 juli verkrijgbaar bij Marjon van der Veen (Teamleider Communicatie en Voorlichting), e-mailadres: communicatie@niod.knaw.nl.

Voor meer informatie over het NIOD zie de website www.niod.nl.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deel deze pagina
Schrijf u in voor onze nieuwsbrief
Volg ons op
NIOD
Herengracht 380
1016 CJ Amsterdam
020 52 33 800
Openingstijden studiezaal
  • Ma13:30 - 16:30 u
  • Di - Vr10:00 - 16:30 u